Альберт Сперанский, председатель Совета общероссийской общественной организации «Рабочие инициативы», блогер, лауреат премии Московской Хельсинкской группы:

12 августа Одинцовский городской суд Московской области восстановил на работе машиниста метропоезда Игоря Колобашкина, уволенного 12 мая за якобы имевший место прогул. Трудное оказалось это дело для судей, нужно было доказать то, чего не было. Для вынесения решения суду понадобилось пять заседаний, в ходе которых ответчику так и не удалось обнаружить факт совершения прогула работником.

Зато в Лобнинском городском суде 17 августа при восстановлении на рабочем месте машиниста электропоезда Александра Мачульского заместитель начальника электродепо «Владыкино» помог разъяснить запутанную ситуацию. Его подпись стояла под актом о совершении прогула работником. Юристы профсоюза вынудили его на суде сказать правду. Он, мол, лично прогул не фиксировал, но все-таки подписал акт по просьбе руководства. Таким образом, метрополитеновские шестерки, которые числятся начальниками по подразделениям, подмахнули больше сотни подобных протоколов. У этих людей нет своего мнения, совести, гражданского достоинства, все мысли им спускают с верхнего этажа порциями.

Дикая сложилась ситуация с увольнениями работников в московском метрополитене, что показывает без прикрас положение в нашей стране с правами человека. На государственном предприятии увольняли рабочий народ, не за трудовые проступки, а за симпатии к действиям Навального, который в Московском метро вовсе не работает. Он разоблачал казнокрадов, коррупционеров, можно сказать обыкновенных воров, на просторах нашей страны. Симпатии к такому борцу, которого ещё пытались отравить, были выражены многими, в том числе и в социальных сетях работниками метро. И на предприятии решили вытравить дух Навального. Чтобы эта акция не выглядела политической, решили провести ее с помощью трудового законодательства, стали увольнять засветившихся в интернете симпатиями к оппозиционеру. Такого произвола в трудовых отношениях в нашей стране я не помню. Прославились на весь мир. А может быть, тех, кто поддерживает у нас борьбу с коррупцией, вообще лишать российского гражданства?

И, тем не менее, президент России Владимир Путин на встрече с канцлером ФРГ Меркель заявил, что отбывающий срок российский оппозиционер Алексей Навальный осужден за «криминальные правонарушения в отношении иностранных партнеров», а не за политическую деятельность. Почему же тогда правительство РФ выплатило по решению Европейского суда по правам человека Навальному за незаконное уголовное преследование по делу «Ив Роше» компенсацию более 4 миллионов рублей? Какая-то нестыковка, может быть, теперь заставить арестанта вернуть эти миллионы?

Также президент Путин отметил, что борьба с коррупцией очень важная вещь, но она не должна использоваться как инструмент политической борьбы. За что же тогда уволили работников метро?

Безобразно проходили эти увольнения в московском метрополитене, открыто нарушались законы. Вот описание, как расправлялись всего с несколькими пострадавшими, а их, говорят, больше сотни, и все они под одну гребенку. Старший машинист депо «Красная Пресня» Василий Трегубов рассказал, что 12 мая его попросили после ночной смены явиться к зам. начальника депо. Тот положил на стол два договора. В одном говорилось об увольнении по соглашению сторон, а во втором – о грубом нарушении, прогуле. Трегубов спросил, как они собираются ему оформить прогул задним числом: «Ведь я все время был на работе, нас камера снимает на каждой станции, я расписываюсь в журнале при поступлении. Слишком много доказательств». А начальник, подмигнул и, ухмыляясь, сказал: «Не волнуйся, мы все сделаем».

Вот ещё один потерпевший. 12 мая после ночной смены Сергея Александрова пригласили к исполняющему обязанности начальника депо. Попросили оставить телефон на входе в кабинет. В ультимативной форме предложили ему подписать увольнение по соглашению сторон. А если он откажется, то уволят по статье. Он спросил: «По какой статье?» — «Найдем». Александров соглашение подписывать не стал. Ему от такого предложения стало плохо, он взял больничный. А вечером ему пришел расчет на банковскую карту. В электронной трудовой написано, что он уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.

Как сказал машинист Сергей Александров: «Эта ситуация укрепила меня в понимании, что в стране происходит полный беспредел. Хотя это было понятно уже с отравления Навального. Большинство моих коллег возмущены произошедшим. Но боятся предпринимать какие-то шаги, чтобы самим не остаться без работы. А некоторые считают, что мы правильно сделали. И что мы должны быть рады, что нас еще и не посадили».

И ещё последний эпизод. О сердечном расставании с рабочим домом рассказывает машинист Елисей Залкин со станции «Владыкино». 22 апреля он пришел на ночную смену, его попросили зайти к начальнику. Тот сказал, что его фамилию нашли в какой-то слитой базе. И что ему лучше нигде больше не отсвечиваться. 4 мая на работе разговор повторился. Начальник депо сказал, что структуры Навального признали экстремистскими.

А еще через неделю, 12 мая, у него состоялся третий разговор. Залкин пришел на вечернюю смену, но оператор линейного пункта сказала ему: не нужно брать маршрутный лист, потому что его вызывают к начальнику. Ему прямо с порога кабинета заявили: «Ну что, Елисей Сергеевич, у нас есть два варианта: подписываете увольнение по соглашению либо мы вас уволим по статье». Залкин спросил: «По какой статье?» Ему ответили: «А какая разница?». И протянули образец увольнения по соглашению без выходного пособия.

Залкин отказался его подписывать. С 12 мая он взял больничный. А через пару дней на госуслугах увидел, что он уволен 13-м числом.

Елисей Залкин уверен, что это распоряжение спустили сверху. Естественно, начальники тоже не хотят остаться без работы, а это им, наверное, грозит, если они не выполнят пожелание, спущенное сверху. Но если бы ему лично, даже из Кремля, дали указание подставить коллегу по депо, он бы так не поступил. Считает, что раз люди из администрации пошли на такое преступление, то они должны понести наказание.

Стоит ли дальше рассказывать эти печальные истории? Выброшенные на улицу люди стали искать защиту. В московском метро два профсоюза. Независимый от администрации, который входит в Конфедерацию труда России, он все время находится под перекрестным огнем начальства предприятия, поэтому его членская база невелика, всего несколько сотен активистов, при том что на предприятии работает около 40 тысяч человек. Другой называется «Дорпрофжель» и входит в состав Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) — главного российского профессионального объединения, обычно лояльного властям. Но никто из уволенных метрополитеновцев, даже его члены, в этот профсоюз за помощью обращаться не стали. «Да он на зарплате у администрации», — объясняют они. Около 60 уволенных обратились за помощью именно в профсоюз, который входит в КТР и где председателем является бывший машинист Николай Гостев.

Он тоже был уволен до этого за плохой проступок, поговорил с журналистами. Но в Московском метрополитене, оказывается, запрещают работникам давать интервью по вопросам производственной деятельности без согласования со службой коммуникации. Но Гостев давал интервью в качестве избранного лидера профсоюза. И это увольнение является грубым нарушение прав профсоюзов. Сейчас Гостев работает в профсоюзе на освобожденной основе.

За короткое время суды восстановили на рабочих местах в метро 10 человек, с оплатой пропущенной зарплаты за несколько месяцев и компенсации за нанесенный моральный вред. Да и куда денешься, человека увольняют за прогул, а он приносит копии журналов, где он отмечен как работающий в этот день. Грубо сработано. Еще 38 работников метро ожидают судебных решений. И чем дольше будет оттягиваться это решение, тем за большее время будут выплачивать потерянную зарплату работникам. Одни уволены якобы за прогулы, другие утверждали, что их вынудили уйти «по соглашению сторон». Некоторые сотрудники смогли записать на диктофон разговоры с начальством. Были слышны угрозы от командиров, если они не подпишут соглашение. На суде представители метрополитена старались все отрицать, а свидетели со стороны работодателя нередко брали отпуска или оформляли больничные на время суда.

Совершено коллективное преступление против работников. За свои подписи под приказами об увольнении по выдуманным причинам машинистов и других специалистов должны ответить десятки начальников московского метро.

И вот, 24 августа президент Конфедерации труда России (КТР) Борис Кравченко предложил администрации московского метрополитена, начальнику Виктору Козловскому, более мягкий вариант разрешения конфликта, просто восстановить работников, незаконно уволенных в апреле – мае 2021 года.

В обращении президента КТР отмечается, что в этот период из ГУП «Московский метрополитен» была уволена большая группа работников за якобы имевшие место прогулы либо с помощью формального соглашения сторон. Многие из числа уволенных обратились за помощью в профсоюз работников ГУП «Московский метрополитен», членскую организацию КТР.

«Все обращения были тщательно проанализированы с точки зрения трудового законодательства, и по ним были подготовлены исковые заявления в суды о восстановлении на работе. Все иски находятся на контроле КТР и юристы профсоюза выступают представителями уволенных работников в судах», — говорится в обращении Бориса Кравченко.

Президент КТР обращает внимание, что десять рассмотренных на сегодняшний день заявлений удовлетворены судами, в отношении работников по указанным искам приняты решения о восстановлении на работе.

Исходя из этого, Конфедерация труда России и ее членская организация — Профсоюз работников ГУП «Московский метрополитен» полагают, что сложившаяся ситуация может быть разрешена без дальнейших судебных разбирательств при наличии доброй воли ГУП «Московский метрополитен».

Президент КТР предложил начальнику ГУП «Московский метрополитен» рассмотреть возможность заключить мировые соглашения по оставшимся в судах искам и отменить решения об увольнении работников, список которых готов предложить профсоюз.

«По нашему мнению, такое решение позволит ГУП «Московский метрополитен» избежать репутационных издержек, сохранить кадровый потенциал, а также сэкономить финансовые средства», — говорится в обращении Бориса Кравченко.

1 сентября 2021 года